Festligheder er muligheder for at sætte fokus på nogen eller noget vigtigt. Fødselsdage og andre store milepæle, ligesom eksamener, er gode tidspunkter til at fejre nogen tæt på dig. Du kan også fejre religiøse helligdage, dit samfund, dit land eller virksomhedens succeser. Fester, gaver, middage, festivaler, dekorationer og særlige sammenkomster er blot nogle få måder, du kan fejre og vise påskønnelse på.
Trin
Metode 1 af 3: Anerkendelse af virksomhedens milepæle og succes
Trin 1. Tilbyde ros og anerkendelse til stjernemedarbejdere
Du kan fejre dine medarbejdere ved at tilbyde skriftlig eller verbal ros eller ved at oprette et program eller en pris, der rutinemæssigt anerkender deres hårde arbejde. Selv noget lille, som en oprigtig e -mail, der viser din påskønnelse, kan nå langt.
- For eksempel kan du starte et medarbejder i månedens program eller samle dine teammedlemmer for at rose en medarbejder.
- Du siger måske til en medarbejder: "Mange tak for dit hårde arbejde med det sidste projekt, Jillian. Din indsats imponerede virkelig kunden, og vi kunne ikke have trukket den uden dig."
- Saml dit team og sig: "Alle har arbejdet så hårdt, og det er ikke gået ubemærket hen af den øverste ledelse. Du hjælper os med at realisere vores virksomheds vision hver dag. Vi sætter stor pris på jer alle."
Trin 2. Organiser en fest for at fejre en virksomheds milepæl eller succes
Dette kan være lige så lille som en festlig frokost, eller du kan gå langt større, som at være vært for et arrangement med levende musik og aktiviteter. Det hele afhænger af, hvad der fejres, og hvad dit budget tillader. Festligheder kan hjælpe dine medarbejdere med at føle sig værdsat og motivere dem til at fortsætte det gode arbejde.
For eksempel kan du sige: "Vores virksomhed er fordoblet i størrelse i år, og det er dit hårde arbejde og innovative strategier, der har været med til at få det til at ske. For at vise vores påskønnelse vil vi gerne invitere alle medarbejdere til en festlig frokost d. 27. maj."
Trin 3. Giv dine medarbejdere en bonus eller en fridag efter en stor præstation
Pengegaver eller et par betalte fridage kan vise dine medarbejdere, hvor meget du værdsætter dem. Hvis dine medarbejdere har hjulpet virksomheden med at opnå en stor succes, kan du overveje at give dem en bonus eller tid væk fra kontoret som en måde at fejre deres hårde arbejde.
Du kan sige til dit team: "På grund af dit hårde arbejde i de sidste 6 måneder har vi netop landet den vigtigste og mest lukrative aftale i virksomhedens historie. Hold resten af ugen fri for at hvile og fejre! For at vise vores taknemmelighed, kan du også forvente en bonus på din næste lønseddel."
Metode 2 af 3: Fejring af fødselsdage og livsbegivenheder
Trin 1. Sæt fokus på den eller de personer, der fejres
Uanset hvilken anledning, skal du huske på, at du fejrer en eller flere bestemte personer. Det er deres dag, og al opmærksomhed skal være på dem! Det er let at blive fanget af festplanlægning og gaveoverrækkelse, men i sidste ende er det de vigtigste personer, der er vigtigst.
Prøv ikke at stresse med at gøre en fest perfekt. Fokuser i stedet på at sikre, at alle hygger sig
Trin 2. Hold en fest, eller gå ud på byen for at fejre en fødselsdag
Der er så mange måder at fejre nogens liv og vise dem, hvor meget du bekymrer dig. Det er normalt en god idé at spørge personen, hvordan han vil bruge sin fødselsdag og tilbyde at dække omkostninger. Lad dem vide, at du er ude på noget-det er deres dag! Hvis de vil blive hjemme og holde det lavt, er det også fint.
- Hold en overraskelses fødselsdagsfest eller en dansefest.
- Gå ud til middag eller nyd en aften i byen.
- Køb eller lav tankevækkende gaver.
- Forkæl dig selv med en spadag, hvis det er din egen fødselsdag.
Trin 3. Saml familien til milepæle som eksamen
At fejre en stor bedrift, ligesom eksamen, involverer normalt en stor eller lille familiesammenkomst. Ideen er at vise personen, hvor stolt du er af dem, og du kan gøre det på mange forskellige måder. Hvis det er din fest, skal du være stolt af dit hårde arbejde og nyde hvert øjeblik-du har tjent det!
- Spis en festlig middag derhjemme eller på en restaurant.
- Tag masser af fotos for at huske begivenheden.
- Hold en fest og/eller giv gaver.
Trin 4. Skål bruden og gommen ved en bryllupsreception
Receptionen er en fest, der sker efter selve vielsen, og det giver familie og venner en chance for at fejre den nye forening. Rist parret ved at hæve et glas og sige noget meningsfuldt, der kommer direkte fra dit hjerte. Hvis du ved, at du skåler i en reception, vil du måske planlægge dine ord på forhånd i stedet for bare at vinge det!
- Toasts sker normalt lige før eller efter at bryllupskagen er skåret.
- Uformelle receptioner inkluderer muligvis ikke toast, men du kan stadig fortælle parret, hvor glad du er for dem.
Trin 5. Fejr dine slægtninge ved et familiesammenkomst
Genforeninger er muligheder for at ære hele familien og dens historie. Det er en vidunderlig chance for at tage billeder, møde familiemedlemmer, der bor langt væk, og simpelthen samles ét sted for at fejre og være sammen.
- Genforeninger serverer typisk masser af mad og afholder aktiviteter for familiemedlemmer i alle aldre.
- Minde pårørende, der er gået bort ved at hænge billeder op og handle historier om dem.
Trin 6. Ædre livet for en person, der er gået bort i en kølvandet
Det er svært, når en speciel dør, og de fleste mennesker ikke er i humør til at holde en fest efter begravelsen. Husk, at en vågne ikke handler om at fejre personens død-det handler om at fejre deres liv. Venner og familie samles for at styrke, for at vise respekt, for at bytte historier om den afdøde og for at ære det liv, de levede.
Nogle mennesker synes, at vågner er meget helbredende, men andre føler, at de er upassende. Det er op til dig og din familie at beslutte, om de vil holde vågne eller ej
Metode 3 af 3: Højtidelighed
Trin 1. Saml dine familiemedlemmer til religiøse helligdage
Religiøse helligdage varierer meget, men næsten alle involverer familiesammenkomster. Den måde, du fejrer, er op til din familie, men se på helligdage som muligheder for at skabe familietraditioner. Der kan være fester, gaveoverrækkelse, bøn, samlinger på tilbedelsessteder, festivaler eller ritualer, afhængigt af hvad ferien handler om.
- Eksempler på religiøse helligdage, som familier fejrer sammen, er jul, påske, Hanukkah, Eid Al-Adha, Diwali og mange flere.
- Brug temaindretning til at skabe en glad eller sæsonbestemt atmosfære.
- Vær inkluderende, hvis du fejrer i klasseværelset.
Trin 2. Deltag i lokale festivaler og parader for at støtte dit samfund
Fællesskabsfester handler om, at lokalbefolkningen samles for at have det sjovt og har en tendens til at fremme en følelse af sammenhold. Disse festligheder kan være kulturelle, religiøse, kunstneriske eller sæsonbetonede.
For at fejre på en fælles måde skal du deltage i en lokal parade, tjekke fællesskabsmessen eller invitere dine nærmeste naboer til en cookout
Trin 3. Ær veteraner, ledere eller dit land ved nationale festligheder
Nationale fester fejrer et lands eller nations frihed og ærer dem, der har viet deres liv i tjeneste for det. Du kan fejre det ved at deltage i fællesskabsarrangementer, besøge mindesmærker eller fremme bevidsthed. Brug disse begivenheder som muligheder for at tænke over, hvor du bor, og de mennesker, der har været med til at gøre det stærkt. For eksempel kan du:
- Hæng dit nationale flag op.
- Organiser et øjebliks stilhed på arbejdet eller skolen til Veterandagen.
- Sæt fyrværkeri af eller tag en cookout for at fejre 4. juli.
Trin 4. Fejr minoritetsgrupper for at vise solidaritet og styrke
Mange minoritetsgrupper har stået over for fordomme, undertrykkelse og strabadser, både tidligere og i nutiden. Du kan fejre og støtte disse grupper ved at fremme accept, enhed og social udvikling. Tjek parader, gruppesamlinger og uddannelsesmuligheder til ære for minoritetsgrupper. Du kan også:
- Støt Pride -måneden og LGBTQ -samfundet ved at deltage i en parade, hænge regnbueflag eller donere til LGBTQ Task Force.
- Organiser en samling eller uddannelsesmulighed for Black History Month.
