Uanset om du er skuespiller, forfatter, manuskriptforfatter eller musiker, har du sandsynligvis brug for en agent på et tidspunkt i din karriere. Agenter er ansvarlige for at få dig auditions, optrædener, shows eller publicering af tilbud, så de er en stor del af din succes. Derfor er det så vigtigt at finde og vælge den rigtige agent. Hvis du har nået det punkt i din kreative karriere, hvor du har brug for en agent, så vær klar til noget hårdt arbejde. At blive bemærket og accepteret kan tage et stykke tid, men du kan tage din karriere til det næste niveau, når du får en aftale med en agent.
Trin
Del 1 af 3: Forbindelse med agenter
Trin 1. Beslut, om du har brug for en agent på dette stadie af din karriere
Det kan være overraskende, men du har muligvis ikke brug for en agent lige fra flagermuset. Hvis du lige er startet og kun har et par shows, artikler eller sange under dit bælte, har du sandsynligvis ikke brug for en agent endnu. Det er mere vigtigt at fokusere på dit håndværk og bygge dit CV. Men hvis du bliver erfaren inden for dit felt og vil gøre det til det næste niveau i din karriere, er det et godt skridt at få en agent. Overvej, på hvilket stadie din karriere er, før du fortsætter med din agentsøgning.
- En god tommelfingerregel er, at hvis du begynder at tjene penge med dit arbejde, er det en god idé at søge efter en agent. Det viser, at der allerede er efterspørgsel efter dit arbejde.
- De fleste agenter vil se et cv af arbejde, så hvis du begynder at lede efter en agent for tidligt, får du sandsynligvis en masse afslag.
Trin 2. Spørg andre mennesker i din branche om deres agenter
Når du har besluttet, at du har brug for en agent, så er den bedste kilde til information andre talentfulde mennesker inden for dit område. Prøv at netværke med andre og spørg dem om deres agenter. Dette er en fantastisk måde at identificere nogle af de centrale agenter, der repræsenterer mennesker i dit felt.
- Husk at spørge folk i dit eget felt om deres agenter. Hvis du er forfatter og din ven er skuespiller, så kan deres agent sandsynligvis ikke repræsentere dig.
- Netværk er også vigtigt, fordi agenter er mere tilbøjelige til at repræsentere dig, hvis nogen henviser dig. En af dine venner, der arbejder med en agent, kan være en god introduktion for dig.
Trin 3. Søg online efter agenter, der arbejder inden for dit felt
Internettet er det bedste sted at indsamle oplysninger om potentielle agenter. Prøv at søge agenter i din branche tæt på dit hjem. Brug derefter disse søgninger til at opbygge en liste over potentielle agenter at kontakte.
- Hvis du for eksempel er romanforfatter i Iowa, bør søgning efter "litterære agenter i Des Moines" give dig nogle gode spor. Gør det samme for dit specifikke felt og hjemby.
- Noter også kontaktoplysningerne for alle agenter.
- Der er også mindre agentopslag på websteder som Craigslist. Vær dog forsigtig med disse opslag. Giv dem ikke penge eller oplysninger på forhånd, bare hvis de ikke er legitime.
Trin 4. Lav en liste over agenter, der har specialiseret sig i din genre eller speciale
Agenter har normalt et bestemt felt, de arbejder inden for, så at finde en, der er ekspert inden for dit arbejdsområde, giver dig den bedste chance for succes. Når du har lavet en liste over agenter, skal du indsnævre det efter felt for at finde dem, du passer bedst til.
- Hvis du er skuespiller, omfatter forskellige områder tv, film og sceneproduktioner. Hvis du gerne vil fokusere på en af dem, skal du kigge efter en agent i det område.
- Hvis du er forfatter, har du muligvis en bestemt genre som fiktion, manuskript eller historie.
- Større virksomheder kan have flere agenter, der arbejder inden for forskellige felter, så se på deres personaleliste for at se, om de har den rigtige agent til dig.
Trin 5. Deltag i talentudstillinger for at få kontakt med agenter, der leder efter nye kunder
Lejlighedsvis er klubber eller bureauer vært for udstillingsvinduer for potentielle nye kunder. Disse montre giver folk mulighed for hurtigt at vise deres talenter til agenter i publikum. Hold øje med disse arrangementer, og deltag i så mange du kan. Dette er en god måde at blive lagt mærke til tidligt.
- Vær altid høflig og venlig over for alle i udstillingsvinduet. Du ved aldrig, hvem der er en agent, eller hvis nogen kender en agent, de kunne introducere dig for.
- Dette er sandsynligvis mere velegnet til skuespillere eller musikere end forfattere. Der kan dog stadig være messer og lignende montrer i din branche.
Trin 6. Dyrk en aktiv tilstedeværelse på sociale medier for at vise dit arbejde
Mange agenter er aktive på sociale medier og bruger det til at finde nyt talent. Hvis du ikke allerede har konti på sociale medier, skal du starte nogle for at vise dit arbejde frem. Post om din skrivning, skuespil eller musikskab for at få opmærksomhed. Agenter kan se dine sider og kontakte dig.
Hold din internet tilstedeværelse professionel. Post ikke ting, der er upassende for et arbejdsmiljø. Denne form for adfærd kan deaktivere potentielle agenter
Trin 7. Fortsæt med at booke dit eget arbejde for at bygge dit CV
At finde en agent tager tid, og kan endda være et års arbejde eller mere. I mellemtiden skal du ikke stoppe med at finpudse dine færdigheder og bookingsarbejde på egen hånd. På den måde fortsætter du med at oprette forbindelser og opbygge dit CV, som alle gør det lettere at få en agent i fremtiden.
På dette tidspunkt i din karriere skal du sandsynligvis nøjes med små roller og koncerter. Bare rolig; alle starter i det små. Disse små roller er vigtige for at bygge dit CV
Del 2 af 3: Møde med agenter
Trin 1. Spørg kolleger eller venner om henvisninger til agenter, hvis de har en
Agenter modtager mange henvendelser fra folk, der ønsker at arbejde med dem, så det er svært at blive lagt mærke til. Hvis du har en ven eller kollega, der arbejder med en agent, du er interesseret i, skal du bede dem om en henvisning. Dette kan være den bedste måde at få din fod inden for et møde.
- Husk, at en henvisning ikke er en garanti for, at en agent vil booke dig. Du skal stadig vise dine færdigheder frem og bevise, at du klarer udfordringen.
- Nogle kolleger vil måske ikke henvise dig til deres agent. Prøv ikke at tage dette personligt. De kan føle, at deres agent ikke er den rigtige for dig.
Trin 2. Send dit seneste CV og et følgebrev, der beder om et møde
Skriv altid et høfligt, kort følgebrev, der præsenterer dig selv for agenten. Angiv i 1 eller 2 afsnit din interesse i at arbejde med agenten og giv en hurtig oversigt over dit tidligere arbejde. Anmod høfligt om et møde med agenten. Inkluder også et opdateret cv af alt dit arbejde, uanset hvilket felt du befinder dig i.
- Hvis du kender nogen, der er repræsenteret af den pågældende agent, skal du navngive dem i dit følgebrev. Sørg for at spørge deres tilladelse, før du gør dette.
- Hvis du er skuespiller, skal du sende det seneste headshot, du har. Agenter sender skuespillere til auditions baseret på udseende, så hvis du ikke ligner dit headshot, er det mindre sandsynligt, at de repræsenterer dig.
Trin 3. Send dit bedste arbejde som en prøve
Agenter får mange henvendelser, så deres tid er begrænset. Hvis du ansøger om repræsentation, skal du fange deres opmærksomhed med dit allerbedste arbejde. Send dit bedst fungerende hjul, stykke skrift eller liveoptræden for at demonstrere, at du fortjener deres opmærksomhed.
Nogle agenter vil have dit kreative materiale lige fra starten, og andre kan anmode om det, når du allerede har sendt dit CV og følgebrev. Tjek online for at se, om de viser de elementer, de ønsker i en første kontakt
Trin 4. Få en samtale med en agent om dine arbejds- og karrieremål
At komme ind på et agentkontor til et møde er en stor bedrift i sig selv! Det betyder, at de allerede har set noget, de kan lide. Men nu skal du negle interviewet. Gør dit bedste for at være dig selv og få en god samtale med agenten. Brug ikke al din tid på at revidere dit CV. Vis agenten din personlighed, og at du er en person, de kan arbejde med. Hvis agenten kan lide din personlighed, er de meget mere tilbøjelige til at arbejde med dig.
- Stil agent også spørgsmål om deres arbejde og liv. Dette skaber en behagelig dialog.
- Hvis du har venner med agent, så spørg dem, hvordan interviewet var. Dette kan hjælpe dig med at forberede dig.
- Uanset hvad du gør, skal du ikke handle selvglad eller fremvise et ego. Dette vil slå agenter fra.
Trin 5. Vis alle potentielle agenter, at du er en pålidelig medarbejder
Udover at vide, at de kan arbejde sammen med dig, vil agenter gerne se, at du repræsenterer dem godt. Vis, at du er professionel ved at møde op til tiden, klæde dig godt på og give indtryk af, at du er pålidelig. Det er alle gode tegn. Har også gode svar på det, du arbejder på i øjeblikket. Du tager muligvis en skuespillerklasse, skriver dit seneste kapitel eller komponerer et demobånd. Disse viser alle, at du er aktiv og professionel
- Tal også om dine mål. At have mål viser, at du har langsigtede planer, hvilket ser godt ud for en agent.
- Vær altid høflig over for alle på mødet. Vis receptionisten lige så meget høflighed, som du ville vise agenten selv.
Del 3 af 3: Valg af agent
Trin 1. Prioriter agenter, der deler dine karrieremål og udsigter
Din agent vil være en stor del af din karriere, så det er vigtigt, at de deler dine mål og udsigter. Hvis du jonglerer med flere tilbud fra forskellige agenter, så tænk over, hvilket der bedst stemmer overens med dine mål. Vil de være i stand til at booke dig det arbejde, du vil udføre? Tænk over dette, før du vælger en agent.
- For eksempel, hvis du er en skuespiller, der gerne vil arbejde i film, men du har et tilbud fra en agent, der primært placerer skuespillere i tv -roller, så er de måske ikke det bedste valg for dig. Dine karrieremål stemmer ikke overens med deres typiske placeringer.
- Det samme kan gælde for en forfatter. Hvis du vil arbejde med store udgivere, men en agent primært arbejder med mindre, så er de sandsynligvis heller ikke det bedste valg.
Trin 2. Vælg en agent, som du føler en personlig forbindelse til
Selvom du og din agent deler et forretningsforhold, er det også vigtigt at arbejde med en, som du kommer sammen med. En agent bør føle en personlig indsats i din karriere og hjælpe dig med at træffe de bedste beslutninger. En person, du personligt kommer sammen med, vil gøre processen meget lettere og sjovere for dig.
Husk, at personlighed er vigtig, men ikke alt. Du skal stadig sørge for, at agenten tilbyder dig en god handel
Trin 3. Vær ikke bange for at afvise agenter, hvis du ikke kan lide deres tilbud
Hvis du får et tilbud fra en agent, er det fristende at fejre og acceptere det. Se dog på situationen og afvej alle fordele og ulemper omhyggeligt. Hvis du ikke kan lide handlen eller ikke tror, at denne agent vil stille op med dine karrieremål, så vær ikke bange for at sige nej.
Vær altid høflig, når du afviser et tilbud, for du ved aldrig, hvornår du møder denne agent igen. Sig:”Jeg er meget smigret over, at du vil repræsentere mig, men jeg føler, at vi har forskellige planer for min karriere. Jeg har besluttet at acceptere en aftale med en anden agent. Dette er ikke noget personligt, og jeg vil med glæde arbejde sammen med dig i fremtiden, hvis tingene ændrer sig.”
Trin 4. Undgå alle agenter, der ønsker at opkræve penge på forhånd
Sådan fungerer en legitim agent ikke. Selvom du til sidst skal betale dem, tjener agenter kun penge, når du bliver booket til arbejde. Så tager de en procentdel af din indtjening for deres tjenester. Hvis en agent vil have penge på forhånd, skal du gå og finde en anden kandidat for at undgå at blive snydt.
Tips
- Agenter er meget travle mennesker, så lad dig ikke fornærme, hvis nogle ikke reagerer på dig eller kun taler kort med dig. Hvis de har mange klienter, er deres tid meget begrænset.
- Husk, at en agent kan gøre en stor forskel i din karriere, men du skal stadig arbejde hårdt. Gør alt hvad du kan for at forbedre dine evner og omdømme, og din agent får meget lettere ved at få arbejde for dig.
- Når du først har valgt en agent, betyder det ikke, at du aldrig kan ændre dig. Folk skifter agent hele tiden.
